اخبار و مقالات

اسفند 26, 1398

تیپ (ENFP) برون گرا، شهودی، احساسی، ادراکی

دانش عمومی روان‌شناسی/ تیپ‌ِشخصیتی

2-تیپ ENFP: برون گرا – شهودی – احساسی – ادراکی.

این افراد معمولاً معاشرتی، پویا و شاداب بوده و اغلب از خلق و خوی خوبی بر خوردار هستند. این تیپ از قوه تصور و تخیل فراوان برخوردار بوده و ذهنی فعال دارند. روحیه‌ی آن‌ها پیوسته در حال تغییر است. در رسیدگی به جزئیات حتی در زمینه‌های مالی بی‌علاقه اند. آن‌ها می‌توانند رهبری باجذبه و الهام بخش باشند و با انرژی و پشتکار خود به دیگران انگیزه بدهند. 

تیپ ENFP در محل کار دوست دارد با سرعت خود کار کند و می‌خواهد نظارت بر او کمترین مقدار ممکن باشد. دنبال تنوع و چالش است و پیوسته در این فکر است که روش تخیلی را برای انجام دادن کارهای خود انتخاب کند. او می‌تواند با انرژی و پشتکار خود به دیگران انگیزه بدهد. دوست دارد با اشخاص خلاق و پر انرژی کار کند. برای افرادی مانند تیپ ENFP شروع کردن کار از تمام کردن آن اهمیت بیشتری دارد. وقتی درگیر پروژه خود می‌شود زمان و نیازهای جسمانی خود را فراموش می‌کند. در بسیاری از زمینه‌ها با استعداد است اما در کم کردن حیطه توجه خود با دشواری رو به رو می‌شود. او تحت تأثیر جزئیات کلافه می‌شود و ترجیح می‌دهد شخص دیگری به جزئیات رسیدگی کند.
این تیپ شخصیتی معروف است به هواداران هواخواه و شغل‌های باغبانی،مدیر رستوران ، معلم پیش دبستانی و نویسنده.
گردشگری برای این تیپ شخصیتی پیشنهاد می‌شود.
جمله‌ی معروف آن‌ها: «خلاق بودن و باخود صادق بودن»

در ارتباط با دیگران پیوسته در اندیشه‌ی محبت و دوستی با دیگران است. این موضوع برایش مهم است که دیگران در چه شرایطی قرار دارند. تیپ ENFP می‌تواند بلافاصله با دیگران روابط مؤثر برقرار کند. او می‌تواند کاری بکند که دیگران احساس کنند بی‌قید و شرط دوست داشتنی هستند. برای آزادی و استقلال بهای فراوان قائل است. دوست دارد احساسات خود را بیان کند. می‌خواهد خاص باشد و پذیرای دریافت تأیید و تصدیق از کسانی است که برایش مهم می‌باشند. او جذاب و جلب‌کننده توجه دیگران است. با دیگران با گرمی و محبت برخورد می‌کند. می‌تواند به شدت با پشتکار، مثبت و خوش‌بین باشد.

تیپ ENFP در اوقات فراغت  با تعریف داستان، لذت می‌برند و  دوست دارند در کانون توجه باشند و صحبت‌های معنادار بکند. دوست دارند در سمینارهای آموزش و کلاس‌هایی که اشخاص مختلف در آن شرکت می‌کنند حضور داشته باشد. برای او فعالیت‌های ساکت‌تر مانند کتاب‌خواندن، نوشتن و پروژه‌های خلاق لذت‌بخش هستند، اما دوست ندارد این را به‌مدت طولانی انجام دهد. او دوست دارد زندگی فعال توأم باانگیزه داشته باشد و تجربه‌های جدید کسب کند.

پیشنهادهای توسعه فردی برای یک ENFP


محدودیت‌های خود را بشناسید و آن‌ها را بپذیرید.
وقتی کاری را شروع می‌کنید تمام تلاش خود را به خرج دهید تا بتوانید آن را تمام کنید و بعد سراغ برنامه‌های جدید بروید.
اجازه ندهید برنامه‌های اجتماعی مورد علاقه شما مانع از آن شوند که به کارهای کمتر خوشایند اما مهم بپردازید.
همواره حواس‌تان باشد که تعهدی بدهید که عملی باشد.
تمرین کنید و پروژه‌های بزرگ را به اجزاء کوچک‌تری تقسیم کنید و بعد همه تلاش‌تان را بکنید که کارتان انجام شود.
وقتی روی پروژه‌ای کار می‌کنید به این توجه کنید که به چه چیزهایی نیاز دارید.
از درگیر شدن در روابط جدید خودداری ورزید.
برای شناخت دیگران وقت صرف کنید.
به این توجه کنید که با حرف‌تان روی دیگران چه تأثیری بر جای می‌گذارید.
تا زمانی که از شما درخواست کمک نشده، پیشنهاد کمک ندهید.
به‌خلاقیت‌ها، خوش‌بینی‌ها، فردگرایی، پشتکار، خودانگیزش، ادراکی بودن، کنجکاوی، ابراز کننده بودن، دوستانه‌بودن و سازگاری خود بها بدهید.

گردآورنده: کامران احمدی

, , , , , , , ,

دیدگاهتان را بنویسید